铜仁幼儿师范高等专科学校

2025-2026学年度信息公开年度报告

根据《高等学校信息公开办法》（中华人民共和国教育部令第29号）和省教育厅相关工作要求，综合校内各部门信息公开工作基本情况，对2025-2026学年度学校信息公开相关工作进行统计和梳理，编制此报告。报告中统计数据的起止时间为2025年9月1日至2026年8月31日。

一、基本情况

2025-2026学年度，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和党的二十届三中、四中全会精神，按照党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署和教育部推进教育公开的总体安排，坚持“以公开为常态、不公开为例外”原则，全面推进信息公开工作，切实保障社会公众和师生员工的知情权、参与权、表达权和监督权。

（一）压实信息公开责任主体，加强工作联动

学校将信息公开作为推进治理体系和治理能力建设的重要抓手，加强各部门信息公开统筹联动，健全完善校系两级信息公开机制。加强信息公开组织领导，按照“谁主管、谁负责”的原则，对照《高等学校信息公开事项清单》，明确各部门信息公开事项及责任人，层层压实责任。学校已形成信息公开由党委统一领导，党政齐抓共管，学校办公室牵头协调，各部门各负其责，纪检监察部门实施监督，广大师生积极参与的“指挥、协调、监督”一体化工作机制，以信息公开促规范管理服务。

（二）丰富信息公开形式载体，促进内外监督

对内，学校注重发挥工会组织特有作用，及时了解广大教职工普遍关注的有关学校改革发展和个人切身利益的重点、热点和难点问题，实施主动公开、共同参与、民主监督。2026年5月29日，学校召开第三届教职工代表大会暨工会会员代表大会第一次全体会议，会议听取了学校工作报告等多项内容。

对外，学校利用官方网站、铜仁幼专微校园公众微信号、校务公开栏、钉钉办公系统等多种载体，畅通信息公开渠道，及时公开信息，加强信息解读，回应社会关切，促进校内校外监督。加强对信访信息的回应，线上问题线下处理，以强化信息公开推动学校管理。

二、主动公开学校信息情况

（一）主动公开信息数量

2025-2026学年度，通过学校网站主页发布通知公告30余条，学校要闻170余条，官方微信已发布微信1000余条。此外，各职能部门和教学单位通过二级网站、微信公众号等发布了大量通知公告和主动公开信息。学校注重加强沟通反馈机制建设，持续畅通书记校长信箱，并及时受理省教育厅、市教育局、12345市民服务热线等上级转办件，共受理师生员工反映的各类问题32项，学校办公室及时分办和督办，回复率、办结率达100%。

（二）主动公开事项

学校依法落实《高等学校信息公开事项清单》，2025-2026学年度，学校信息公开的类别、事项、公开方式等情况如下：

1.基本信息

学校官网的首页中，包括多个专栏，在“学校概况”专栏，公开了学校简介、校级领导班子简介及分工、学校章程、校训校歌、师资队伍等信息；在“组织机构”专栏，公开了组织机构设置及工作职责；在“教育教学”专栏，公开了专业建设及课程建设、双高建设等基本情况。此外，还包含党建思政、科学研究、学校服务等，详见：

学校概况-https://www.trpec.edu.cn/xxgk/xxjj.htm

组织机构-https://www.trpec.edu.cn/zzjg1.htm

党建思政-https://www.trpec.edu.cn/djsz1.htm

教育教学-https://www.trpec.edu.cn/jwc/

科学研究-https://www.trpec.edu.cn/kyc/

招生就业-https://www.trpec.edu.cn/zsw/

对外交流合作-https://www.trpec.edu.cn/dwhzjl1.htm

学校服务-https://www.trpec.edu.cn/xxfw/jpkc1.htm

2.招生考试信息

学校通过官网“招生信息”专栏和“铜仁幼专招就处微信公众号”公开招生考试信息。

（1）招生章程：《铜仁幼儿师范高等专科学校2026年普通高考招生章程》《铜仁幼儿师专2026年分类考试招生章程》等。

（2）招生简章：《铜仁幼儿师范高等专科学校2026年高考招生简章》《铜仁幼儿师专2026年中高职贯通培养招生简章》《铜仁幼儿师专2026年分类考试招生简章》等。

（3）招生计划：铜仁幼儿师范高等专科学校2026年高考招生计划、铜仁幼儿师专2026年分类考试招生计划等。

（4）往年各批次录取信息。

（5）考生个人录取信息查询渠道和办法。

（6）各类招生信息相关通知以及各类考试公示名单，详见：

https://www.trpec.edu.cn/zsw/

3.财务、资产及收费信息

学校官网“通知公告”专栏公布了《铜仁幼儿师范高等专科学校2026年部门预算及“三公”经费预算信息》《铜仁幼儿师专教育收费公示》以及仪器设备、图书、药品等物资设备采购和重大基建工程的招投标等情况。详见：

https://www.trpec.edu.cn/info/1044/41321.htm

4.人事师资信息

学校官网“通知公告栏”，公开校内中层干部任免、人员招聘、高层次人才引进、各项荣誉推荐评选表彰情况、专业技术职称评聘等重要组织人事信息。详见：

https://www.trpec.edu.cn/info/1044/42991.htm

5.教学质量信息

学校通过官网“教育教学”专栏和智慧校园“教务网络管理系统”，公开教育教学有关信息，包括：专业设置、课程建设、教学运行、学籍管理、教材管理、教学成果、实习实训、学生竞赛等。详见：

https://www.trpec.edu.cn/jwc/

三、依申请公开和不予公开情况

2025-2026学年度，社会公众和师生员工对个人所关心的学校信息，主要通过电话、书记校长信箱、12345市民服务热线等方式来信来访，学校及各系部、各职能部门均按照规定，以相应形式进行了答复或回复。

四、对信息公开的评议及举报情况

截至2026年8月31日，学校未接到和发现信息公开工作投诉举报的情况。

五、存在的主要问题

对照《高等学校信息公开办法》及上级工作要求，结合学校工作实际，本年度信息公开工作仍存在一些薄弱环节：

一是二级系部工作质效不均衡。多数二级系部能够按要求落实公开任务，但少数单位公开专栏维护不到位，存在更新不及时、公开内容要素不齐全、规范性不足的情况。

二是业务队伍稳定性不足。信息公开联络员以兼职为主，岗位调整后交接不够顺畅；培训内容实操性有待加强，部分人员对公开范围、保密边界把握不够精准。

三是信息化支撑尚有短板。公开渠道以网页公示为主，形式偏传统，栏目归集、检索功能不够便捷，“互联网 + 信息公开” 的运用还不够充分。

四是监督和反馈机制不够完善。日常督查多以提醒为主，常态化跟踪督促力度有限；师生意见收集、依申请公开答复后的闭环管理还需持续规范。

五是重点领域公开深度有待拓展。围绕专业建设、项目推进等学校重点工作，程序性公示较多，阶段性进展类公开内容偏少，服务民主治理的作用有待进一步发挥。

六、改进措施

下一步，学校将继续坚持 “以公开为常态、以不公开为例外” 原则，紧扣学校中心工作，稳步补齐短板，持续提升信息公开工作质量：

一是强化分级指导与督促检查。进一步压实二级系部主体责任，指导规范专栏建设，明确公开内容和时限要求，定期开展检查，及时督促整改迟报、漏报问题。

二是持续开展业务培训。依托校内外培训平台，结合案例开展业务学习，重点讲解清单事项、保密审查、发布流程等内容；做好联络员信息备案，理顺人员交接，稳定工作队伍。

三是逐步优化公开载体建设。学习借鉴兄弟高校成熟做法，结合校园信息化建设进度，优化栏目设置，完善检索功能，适当丰富公开呈现形式，方便师生和社会公众查询。

四是完善监督反馈闭环。健全日常督查机制，畅通意见反馈渠道，规范依申请公开登记、答复、归档流程，推动信息公开监督落地见效。

五是稳妥推进重点事项公开。在严守保密规定前提下，围绕双高建设、招生采购、师资建设等重点工作，有序做好相关信息公开，保障师生知情权、参与权、监督权。