为进一步加强作风建设，落实“师德建设第一标准”要求，强化典型案例警示教育，引导广大教职工弘扬优良师风、坚守教育初心、坚守师德底线，进一步强化对作风建设重要性、必要性的认识,12月16日晚，艺术与体育教育学院在艺馨楼会议室召开了召开师德师风及作风建设推进会，党总支书记万昊主持会议，全体教职工参会。

会上，副院长谢国组织学习《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》《贵州省高校教师师德师范行为处理办法(试行)》《新时代高校教师职业行为十项准则》。党总支副书记柴明通报了师德师风、作风建设方面的典型案例，并就学院师德师风及作风建设下步工作作了安排部署。

万昊在讲话中指出，教育大计，教师为本。全体教职工是落实立德树人根本任务的中坚力量，作风、师德师风建设是基础中的基础，关键中的关键，是推进学院内涵建设，提升人才培养质量的核心，是学院的“第一资源”。要及时总结反思今年工作过程中存在问题，结合学校十四五发展规划、学院十四五发展规划和明年各项工作计划认真梳理下一年度改进措施、工作目标。

万昊就加强师德师风和作风建设提出了三点希望：一是加强学习，牢记职责和使命。要加强政治理论学习，学习党和国家的路线方针政策，学习上级业务主管部门关于教育的重大决策，坚守社会主义办学方向，牢记“为党育人，为国育才”的使命，争做“四有”好老师，当好“四个引路人”。二是强落实，在真抓实干中迎难而上。各科室、专业要用好考核评价的指挥棒，健全和改善组织流程，明确工作目标职责，把干在实处、认真执行作为日常考核评价的主要标准。全体教职工要潜心钻研业务，坚持守正创新，以踏实苦干、担当奋进的态度推动各项工作高效高质。三是要强作风，在常学常新中彰显师者情怀。要严格落实《中共铜仁幼儿师范高等专科学校委员会作风建设三年行动方案》和学院工作安排，开展自查自纠自改，促使工作效率提高、服务提质、办事提速、形象提升。要沉下身子，转变性子，提升师德修养，提高教书育人水平，实现个人发展与学院发展同向同行。

图文/安世嫦 

一审/姚兵  

 二审/柴明江

  三审/万昊

万昊作工作要求

柴明江通报典型案例

会议现场