为进一步规范教育见习与实习管理，强化实践教学环节，推动人才培养与行业需求精准对接，3月6日，教务处在520会议室组织召开2026年春季学期教育见习、实习工作会。教务处副处长朱丽平主持会议，教务处及各系部实习实训科相关负责人参加。

会议全面梳理了近期见习、实习工作情况，深入分析存在的问题，并对后续各项工作进行系统部署。会上，各系部首先围绕2025届毕业生在岗实习情况作专题汇报，从在岗学生人数、区域分布、岗位适配度等方面介绍了基本情况，重点交流了实习过程管理、监督指导模式等方面的做法与经验。与会人员还就当前实习管理中存在的共性问题和难点进行了深入剖析，明确了后续优化方向。

在部署2026年春季学期教育见习工作时，教务处提出，要统筹整合校内外资源，协同各系部深化校企合作，扩大优质见习基地规模，完善“见习过程+成果展示”双维评价体系。各系部需精准摸排见习学生底数，结合专业人才培养目标，科学安排见习内容，着力提升春季学期见习工作质效。

会议最后，朱丽平就2026年秋季学期教育实习工作进行重点部署，明确提出三项核心要求：一是明确实习原则。坚持以集中实习为主，在保障实习岗位相对集中的基础上，结合学生专业特点和职业发展规划，科学调配资源、合理分配岗位，加强实习需求的统筹协调，确保实习安排与人才培养目标高度契合。二是严密岗位摸排。各系部要提前启动合作企业岗位需求调研，重点对接资质良好、管理规范、条件完备的合作单位，精准掌握岗位数量、任职要求及实习待遇等信息，建立优质岗位资源库，推动实习岗位与专业培养目标精准匹配。三是严守实习红线。会议强调，全体师生须严格遵守教育部等八部门修订的《职业学校学生实习实训管理规定》，坚决杜绝触碰红线，认真落实“1个严禁、27个不得”要求，切实保障学生合法权益，维护学校实习工作良好秩序，推动实践教学工作提质增效，为培养高素质职业教育人才夯实基础。（图/文 范勇 一审/范勇 二审/李明 三审/朱丽平）

会议现场