铜仁幼儿师范高等专科学校

教职工因私出国（境）管理办法

第一章 总则

第一条  为切实加强我校教职工因私出国（境）管理工作，规范审批流程，提高办事效率，维护学校利益和教职工合法利益，结合学校实际，特制订本办法。

第二条 教职工范围是指我校在编在岗人员和离退休返聘人员。

第三条  因私出国（境）是指所需费用均由个人自理或邀请方承担费用的出国（境）行为，主要包括出国（境）探亲、访友、旅游、学习、交流、定居、就业、继承财产以及办理其它私人事务。

第四条 教职工因私出国（境）应自觉维护国家和学校利益，遵守外事纪律，不做有损国格和学校名誉的事情，严禁参与非法组织活动；遵守所在国家（地区）的法律法规，尊重当地的风俗习惯。

第二章  因私出国（境）审批

第五条  教职工因私出国（境）前，填写《铜仁幼儿师范高等专科学校教职工因私出国（境）审批登记表》，按程序审批、报备。

第六条 所在单位（部门）负责对申请人所填表格内容真实性和工作安排等进行审核，确定是否同意申请人因私出国（境）。

第七条 所有因私出国（境）人员，科级干部由党委组织部负责审批相关手续；其他人员由人事处负责审批相关手续；县处级及以上干部按干部管理权限进行申报、审批。

第八条  具有下列情况时，不得办理因私出国（境）审批手续：

（一）不符合因私出国（境）审批范围的；

（二）纪检监察机关（机构）、政法部门立案审查未做出结论的；

（三）在涉密岗位工作未过解密期的；

（四）其它不符合因私出国（境）情形的。

第九条  审批同意后，由党委组织部（人事处）、党委教师工作部牵头组织相关部门对因私出国（境）人员开展纪律、国家安全、保密、宗教等相关安全行前教育。

第十条  教职工因私出国（境），在获得审批后，离境前按照《铜仁幼儿师范高等专科学校教职工考勤管理规定（试行）》有关规定履行请假手续。

第十一条  申请出国（境）定居、就业的在编在岗人员需按有关规定办理辞职手续。

第三章 因私出国（境）管理

第十二条  因私出国（境）证件由学校集中管理。其中，现任科级以上领导干部因私出国（境）证件由党委组织部或人事处集中保管，其他人员因私出国（境）证件由人事处集中保管。

第十三条  教职工因私出国（境），在国（境）外期间发生纠纷和事故的，由本人及其家属自行解决。

第十四条  教职工因私出国（境）应按时回校并及时到所在单位（部门）和党委组织部（人事处）办理报到销假等相关手续。

第十五条 经登记备案的因私出国（境）人员回国后，应在10日内按照干部管理权限将因私出国（境）证件交相关部门集中管理。因私出国（境）回国后再次申请因私出国（境）时，按本办法相关程序重新办理审批后领取证件。

第十六条  因私出国（境）人员申领新的出国（境）证件，要在取得证件后10天内按规定报备并上交证件；领取因私出国（境）证件后，因故取消出国（境）行程的，须在获得批准的出国（境）日期前及时上交证件；若丢失因私出国（境）证件，个人应向人事处提交情况说明及遗失声明，由人事处出具作废证件函，提请出入境管理部门予以作废。

第十七条  中共党员短期因私出国（境）的，党员组织关系仍保留在原单位；自费出国留学者，在学成回国之前，党员组织关系保留在原单位，每半年至少与其联系1次；党员出国（境）连续两年以上未归者，党员组织关系转到党委组织部，保存备查；长期在国外学习研究的党员，自出国之日起，连续超过五年时间仍未回国，党组织按规定作出停止党籍的决定。

第四章 因私出国（境）责任追究

第十八条  各相关单位（部门）未按规定要求办理审批、备案手续，造成国家利益或单位工作损失的，应视情节轻重追究相关责任人的责任，并按有关规定给予相应的党纪政务处分。

第十九条  因私出国（境）人员办理因私出国（境）手续时弄虚作假或出现其他违规违纪情况的，学校视情节轻重给予批评教育或党纪政务处分。组织人事部门追缴其所持证照，并提请出入境管理部门予以作废；情节严重的，一至三年内不再批准其出国（境）申请。

第二十条  教职工不履行正常报批手续和请假手续，擅自出国（境）的，学校按照有关规定进行处理；造成不良后果的，解除聘用合同，并配合有关部门依法追究当事人的责任。

第二十一条  因私出国（境）应严格遵照学校审批的时间，原则上不允许延期。逾期不归者，将按照学校教职工考勤相关规定处理，并视情节给予党纪政务处分；情节严重的，解除聘用合同，并配合有关部门依法追究当事人的责任。

第五章 附则

第二十二条  本办法由党委组织部（人事处）负责解释。

第二十三条  本办法自印发之日起执行，原《关于印发《铜仁幼儿师范高等专科学校外事工作管理办法》等制度的通知》（铜幼专发〔2019〕50号）中《铜仁幼儿师专教职工因私出国（境）管理办法（试行）》自行废止。未尽事宜或上级政策变动涉及事项，按上级有关文件和政策执行。